Fano, 24 aprile 2014 - ASSESSORI si diventa non per appartenenza politica, ma in base all’esperienza professionale conseguita: questo il criterio che introduce Fano 5 Stelle. «Abbiamo deciso — spiega il candidato grillino, Hadar Omiccioli — che due dei 6 assessori della futura giunta saranno scelti sulla base dei curriculum vitae che ci perverranno». Da questo momento in poi, fino al 24 maggio, il giorno precedente le elezioni, gli aspiranti assessori potranno inviare il loro curriculum, in formato europeo, all’indirizzo info@fano5stelle.it. «Sarà mantenuta l’assoluta riservatezza — dice Omiccioli — in quanto pensiamo che alcune persone potrebbero non volere rendere pubblica la loro candidatura».

A elezioni concluse, in caso di vittoria dei pentastellati, sarà lo stesso Omiccioli a selezionare gli aspiranti assessori: «Il primo filtro sarà quello della bontà e della solidità del curriculum rispetto al ruolo da ricoprire». Alla prima cernita seguiranno dei colloqui con i candidati che serviranno a valutare «l’adesione alle idee del movimento, eventuali progetti da loro proposti, la solidità umana e caratteriale». Per quanto riguarda i 4 assessori, che saranno persone di fiducia e di riferimento del movimento, non è scontato che siano selezionati tra i consiglieri comunali eletti, perché il motto di Fano5Stelle è «le persone giuste, al posto giusto». «Gli assessori — chiarisce Marta Ruggeri — non saranno scelti in base al consenso elettorale, ma in base alla competenze. Il metodo del consenso ha creato, in passato, situazioni imbarazzanti con assessori inadeguati al ruolo ricoperto». Le deleghe: al sindaco la tutela della salute e la comunicazione, tra le novità unico assessorato per Turismo, Cultura e Sport. Inoltre ogni assessore avrà da un minimo di 5 ad un massimo di 9 deleghe, con un’unica eccezione, l’assessore all’Urbanistica e Prg.

Anna Marchetti