Monica Barbolini

di Chiara Gabrielli Monica Barbolini, segretaria generale della Cisl Scuola Emilia Romagna, quali sono i problemi più gravi che si trova ad affrontare oggi la scuola in regione? "Il primo, che va avanti da anni e per questo mi fa molto arrabbiare, è che ci sono state autorizzate 7.717 assunzioni in ruolo ma non arriviamo a coprire il 40% per mancanza di candidati. Questo significa che avremmo potuto avere 7.717 docenti di ruolo e invece ne abbiamo messi solo 3.500 circa, vuol dire che tutti tutti gli altri diventano supplenti e vanno a ingrossare le fila dei precari". In quali campi si registrano le maggiori criticità? "Nelle materie scientifiche, nelle quali non si trovano nemmeno supplenti. E iniziamo ad avere problemi anche con la materie letterarie". E per quanto riguarda gli insegnanti di sostegno? "Qui i problemi più gravi, perché non ci sono specializzati. Era possibile averne 1.000 di ruolo, ma ne abbiamo inseriti circa 150 perché ci vuole la specializzazione. E che fatica a trovare i supplenti". Dove si inceppa il sistema? "Alla base c’è un gravissimo errore del ministero nel reclutamento. L’abbiamo fatto presente a tutti i governi, a prescindere dal colore, perché così si incrementa soltanto il precariato". Una soluzione? "Il reclutamento con un concorso ordinario regolare, da tenersi ogni due anni e a cui devono poter partecipare tutti quelli che hanno il titolo richiesto. E bisogna assumere docenti dalle graduatorie provinciali a partire da chi ha almeno tre anni di servizio". Il fronte stipendi? "C’è un problema di stipendi troppo bassi. È venuto a mancare il prestigio sociale, il rispetto e la considerazione del ruolo dell’insegnanti. E i docenti sono in balìa dei genitori: questa invasione di campo rappresenta un problema veramente grande".

Cronaca

barbolini: "non copriamo il 40% del fabbisogno"



di Chiara Gabrielli
Monica Barbolini, segretaria generale della Cisl Scuola Emilia Romagna, quali sono i problemi più gravi che si trova ad affrontare oggi la scuola in regione?
"Il primo, che va avanti da anni e per questo mi fa molto arrabbiare, è che ci sono state autorizzate 7.717 assunzioni in ruolo ma non arriviamo a coprire il 40% per mancanza di candidati. Questo significa che avremmo potuto avere 7.717 docenti di ruolo e invece ne abbiamo messi solo 3.500 circa, vuol dire che tutti tutti gli altri diventano supplenti e vanno a ingrossare le fila dei precari".
In quali campi si registrano le maggiori criticità?
"Nelle materie scientifiche, nelle quali non si trovano nemmeno supplenti. E iniziamo ad avere problemi anche con la materie letterarie".
E per quanto riguarda gli insegnanti di sostegno?
"Qui i problemi più gravi, perché non ci sono specializzati. Era possibile averne 1.000 di ruolo, ma ne abbiamo inseriti circa 150 perché ci vuole la specializzazione. E che fatica a trovare i supplenti".
Dove si inceppa il sistema?
"Alla base c’è un gravissimo errore del ministero nel reclutamento. L’abbiamo fatto presente a tutti i governi, a prescindere dal colore, perché così si incrementa soltanto il precariato".
Una soluzione?
"Il reclutamento con un concorso ordinario regolare, da tenersi ogni due anni e a cui devono poter partecipare tutti quelli che hanno il titolo richiesto. E bisogna assumere docenti dalle graduatorie provinciali a partire da chi ha almeno tre anni di servizio".
Il fronte stipendi?
"C’è un problema di stipendi troppo bassi. È venuto a mancare il prestigio sociale, il rispetto e la considerazione del ruolo dell’insegnanti. E i docenti sono in balìa dei genitori: questa invasione di campo rappresenta un problema veramente grande".

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