Un bonus aziendale per contrastare l’effetto dell’inflazione sul potere di acquisto dei suoi dipendenti. E’ l’iniziativa di Atlante, azienda con sede a Casalecchio di Reno attiva nel settore della grande distribuzione alimentare in Italia e all’estero, che ha deciso di destinare un ‘bonus anti-inflazione’ di 458 euro per ognuno dei suoi 90 dipendenti da utilizzare entro un anno come contributo carburante e come buono shopping per l’acquisto di beni alimentari e vestiti.
L’azienda, che ha sede nel distretto produttivo della cittadina sul Reno, è stata fondata nel 1996 da Natasha Linhart e Federico Nanni, affermandosi come partner delle principali catene della grande distribuzione italiana ed estera, selezionando prodotti e aziende sulla frontiera del gusto e delle tendenze del consumo alimentare. Già due anni fa, con l’esplodere dell’emergenza Coronavirus Atlante decise di supportare i dipendenti con famiglia, con un contributo economico settimanale di 150 euro volto a favorire il loro impegno relativo alla gestione familiare resa difficile dalla chiusura delle scuole e dalle limitazioni dei servizi.
Già allora Natasha Linhart, amministratore delegato di Atlante, spiegò di essere "da sempre molto attenti al benessere dei nostri dipendenti e alla qualità del lavoro. In questo momento di incertezza abbiamo ritenuto importante contribuire attivamente per affrontare con serenità questa fase di difficoltà, tramite un contributo economico a favore delle famiglie dei nostri preziosi collaboratori, gravati da impegni di gestione familiare straordinari".
Una intenzione che interpreta anche la situazione odierna, con emergenze estese all’esplosione dell’inflazione e i suoi effetti sui bilanci familiari: "Come già era avvenuto durante il primo lockdown di marzo 2020 con la decisione di destinare un contributo settimanale ai nostri collaboratori con figli per aiutarli a fare fronte alle spese improvvise necessarie alla loro cura -ribadisce la Lihart- così abbiamo ritenuto che fosse importante continuare a dimostrare il nostro sostegno a chi lavora con noi anche in un periodo complesso come quello che stiamo vivendo". Atlante prosegue poi nel percorso di crescita del aziendale, che prevede la ricerca e l’inserimento in organico di dieci nuove figure professionali.
g.m.
Per ricevere le notizie selezionate dalla redazione in modo semplice e sicuro