Fino a novembre 35mila opportunità

La rubrica "Trovalavoro" del Carlino offre un'analisi previsionale sugli sbocchi occupazionali nel territorio bolognese: 34.860 opportunità di lavoro, con un 18% in più rispetto al trimestre precedente. 4.100 assunzioni riguardano giovani con meno di 30 anni.

Come ogni mercoledì, torna la rubrica ‘Trovalavoro’, la pagina del Carlino ideata per consentire un dialogo tra chi cerca un’occupazione e chi, invece, è alla ricerca di personale. Ma quante e quali sono le professionalità che le imprese cercano sul territorio bolognese? Grazie allo strumento statistico, elaborato dal sistema delle Camere di commercio e dall’Anpal, è possibile consultare un’analisi previsionale sugli sbocchi occupazionali. Lente di ingrandimento alla mano, nel trimestre settembre - novembre 2023 si ha un totale di 34.860 opportunità di lavoro: il 18,0% in più rispetto le previsioni del precedente trimestre agosto - ottobre 2023 (29.550 posti). Nel 24% dei casi le entrate previste saranno stabili (contratto a tempo indeterminato o di apprendistato), mentre nel 76% saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita). Le entrate previste si concentreranno per il 76% nel settore dei servizi e per il 53% nelle imprese con 50 o più dipendenti. Il 28% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, il 24% ad operai specializzati e conduttori di impianti, il 22% alle professioni commerciali e dei servizi. Il 24% delle entrate previste sarà destinato a personale laureato, il 26% ai diplomati. Ma non è finita qui: secondo l’elaborato, circa 4.100 assunzioni (pari al 30,3% del totale) riguardano giovani con meno di 30 anni. Tra le figure high skills quelle maggiormente ricercate per questa fascia d’età sono i tecnici della salute, gli specialisti nelle scienze della vita e i tecnici informatici, telematici e delle telecomunicazioni.