Si è recentemente concluso il progetto di formazione intensiva di Unieuro, finalizzato a preparare i nuovi direttori dei punti vendita, con la consegna a Forlì dei diplomi ai partecipanti all’Academy aziendale per allievi store manager. L’Academy, nata nel 2009, ha raggiunto quest’anno la sua 14ª edizione e ha coinvolto i futuri direttori della rete diretta ed indiretta in un percorso di 86 ore di aula, finalizzato ad accrescere le competenze specifiche e offrire un’occasione di confronto e condivisione per gli store manager del futuro. Il percorso formativo si è sviluppato in modo dinamico, integrando elementi importanti come la gestione del personale, l’ottimizzazione dell’organizzazione del punto vendita e le strategie di marketing utili a supportare le vendite. In aggiunta, durante le undici giornate formative, sono state approfondite tematiche quali la sicurezza informatica e la sostenibilità, fornendo strumenti essenziali per affrontare le prossime sfide. Unieuro ribadisce quindi l’impegno nella formazione delle sue risorse, strumento importante per rafforzare le competenze necessarie ad affrontare un mercato in continua evoluzione. "Con grande soddisfazione abbiamo consegnato i diplomi ai nuovi allievi store manager – spiega Paolo Botticelli, direttore risorse umane – a conferma del grande entusiasmo e del crescente interesse nei confronti della nostra Academy. Ogni anno ci impegniamo a proporre un percorso formativo stimolante, in grado di fornire strumenti fondamentali ai talenti interessati ad intraprendere il percorso da allievo store manager e l’Academy è un momento cruciale per la formazione e lo sviluppo professionale".
CronacaUnieuro, ecco gli store manager