Il Comune ha aperto le porte alla delegazione della direzione generale della funzione pubblica della Regione autonoma di Murcia (Spagna) all’interno del progetto "Trust - Digital turn in Europe: strengthening relational reliance through technology", finanziato dal programma europeo Horizon 2020 e coordinato dall’Università di Macerata, di cui il Comune è membro del comitato consultivo. Trasformazione digitale nella pubblica amministrazione, risorse umane, selezione e formazione del personale: questi i punti cardine intorno ai quali si è sviluppato il momento di riflessione che ha visto i referenti dei due enti illustrare le rispettive strutture gestionali e linee di indirizzo per l’implementazione di nuovi sistemi digitali. La delegazione di Murcia, responsabile della politica delle risorse umane di tutti i dipendenti pubblici dell’amministrazione regionale (9.200 dipendenti), ha presentato la propria strategia di trasformazione digitale della gestione pubblica volta a un miglioramento dei servizi e delle competenze digitali del personale. Il Comune di Macerata, invece, ha illustrato il processo di selezione, le attività e le risorse dedicate alla formazione del personale.
Sono stati inoltre condivisi gli obiettivi e gli strumenti del più ampio percorso di transizione digitale a cui il Comune sta lavorando, volto ad accorciare il divario esistente tra cittadini e amministrazione, favorendo l’utilizzo delle ultime tecnologie avanzate per agevolare privati e aziende nella fruizione dei servizi pubblici, in linea con le esigenze e gli obiettivi stabiliti dal Piano triennale per l’informatica nella pubblica amministrazione.
re. ma.