Lavoratori Ferrari
Maranello (Modena), 2 febbraio 2022 - “Il 2021 è stato davvero eccezionale grazie alla passione e alla dedizione dei lavoratori Ferrari. E per il loro impegno, in linea con i notevoli risultati raggiunti, il premio di competitività per i nostri dipendenti sarà di oltre 12mila euro'. Riconoscimento da record nella Casa di Maranello per i 4.500 dipendenti. Mai si è raggiunta una cifra simile nella storia del Cavallino Rampante.
Ad annunciarlo è stato l’amministratore delegato di Ferrari Benedetto Vigna spiegando i conti del 2021, quando si è registrato tra l’altro un utile netto di 833 milioni di euro, il 37 per cento in più rispetto all’anno prima.
Come viene erogato il premio? Lo spiega il segretario generale della Fim Cisl Emilia Centrale Giorgio Uriti: “L’anno scorso Ferrari ha prodotto 11.155 auto, un livello mai raggiunto in passato – spiega – Grazie anche agli eccellenti indicatori economici e di qualità, il premio sarà di 11.535,45 euro lordi, anche se quasi quattro lavoratori su cinque supereranno i 12 mila euro”.
Poiché l’anno scorso ai lavoratori Ferrari è stato erogato un anticipo di 4.600 euro complessivi (2 mila a gennaio, 1.300 a giugno e 1.300 euro a ottobre), ad aprile riceveranno un conguaglio di 6.935 euro (oltre 7 mila euro per quasi quattro lavoratori su cinque)”. Sull’ammontare del riconoscimento incide anche il numero delle assenze: con zero ore il premio aumenta del 7% (per un totale di 12.392 euro), da 1 a 64 ore è comunque garantito il 100% (11.535 euro).
“Tra i tanti risultati ottenuti attraverso la contrattazione, abbiamo concordato con l’azienda di non calcolare le assenze causate dalla pandemia”, aggiunge il sindacalista Cisl.