REDAZIONE REGGIO EMILIA

Licenziate senza preavviso 5 lavoratrici: la denuncia della Filcams di Reggio Emilia

È successo a cinque addette alle pulizie del mercato coperto Eat&Meet dopo il cambio di proprietà della struttura. Gabbi, segretario generale: “Un comportamento inaccettabile e contrario alle tutele che regolano i cambi di appalto”

Cinque lavoratrici addette alle pulizie del marcato coperto Eat&Meet hanno perso il lavoro a seguito del cambio della gestione: la denuncia della Filcams-Cgil

Cinque lavoratrici addette alle pulizie del marcato coperto Eat&Meet hanno perso il lavoro a seguito del cambio della gestione: la denuncia della Filcams-Cgil

Reggio Emilia, 7 marzo 2025 – Licenziate senza alcun preavviso e senza che venissero rispettate le tempistiche e le norme previste dalla legge. È questo che è successo a cinque lavoratrici addette alle pulizie del mercato coperto Eat&Meet

Lo denuncia la Filcams-Cgil, che inquadra la vicenda nell'ambito del cambio di proprietà della struttura che, a meno di due anni dall'inaugurazione dell'aprile del 2023, vede l'avvicendarsi della multinazionale portoghese Sonae Sierra con la società locale Rei Consulting.

Filcams: “Le lavoratrici pagano il prezzo di una gestione irresponsabile”

"Solo il giorno prima del passaggio di gestione è stata comunicata l'azienda subentrante, che ha subito dichiarato di non voler assumere nessuna delle lavoratrici impiegate fino a quel momento" spiega Alessandro Gabbi, segretario generale della Filcams che parla di "un comportamento inaccettabile e contrario alle tutele che regolano i cambi di appalto" continuando “Il tanto pubblicizzato rilancio del mercato coperto, dopo l'uscita del socio di maggioranza Sonae Serra, inizia con un primo provvedimento drammatico per le lavoratrici che pagano il prezzo più alto di una gestione irresponsabile su cui avevamo avanzato dubbi fin dal giorno dell'inaugurazione". 

Sassi: “Non abbiamo ottenuto nessuna garanzia sulla continuità occupazionale”

Monis Sassi che per la Filcams segue le lavoratrici licenziate sottolinea come nei giorni scorsi "Siamo riusciti ad incontrare l'azienda entrante ma senza ottenere un cambio di passo rispetto alla decisione di lasciare a casa da un giorno all'altro cinque persone, senza garantire quindi nessuna continuità occupazionale". 

Le richieste della Filcams

La Filcams chiede quindi un nuovo incontro a Rei Consulting per trovare una soluzione "che ripristini la legalità e il rispetto dei diritti delle lavoratrici", minacciando in caso contrario anche azioni legali.