Fatturato, margine operativo, produttività: parametri fondamentali per misurare lo stato di salute di un’azienda, ai quali sempre più spesso si affiancano valori e principi che trovano la loro sintesi nella parola sostenibilità. Una tendenza condivisa in modo convinto anche da Società Cooperativa Bilanciai di Campogalliano che, per la prima volta, ha scelto di redigere il proprio Bilancio di sostenibilità, presentato ieri. "I risultati sono stati davvero stimolanti – ha affermato il presidente Enrico Messori –. I nostri valori ben si sposano con il principio della sostenibilità". Nel 2021, ai 234 dipendenti di Campogalliano sono state erogate 4.877 ore di formazione. Sul fronte inquadramento, è garantito lavoro stabile e duraturo: 233 su 236 dipendenti sono inseriti con un contratto a tempo indeterminato. Per favorire la flessibilità, i lavoratori hanno un margine di 30 minuti sull’orario di accesso in azienda, margine che s’incrementa per i genitori con figli fino a 12 anni. Infine, Coop Bilanciai ha promosso i sani stili di vita sostenendo la cultura della prevenzione tramite screening in collaborazione con ANT e agevolando la frequentazione della palestra con una convenzione.
m.s.c.