Dipendente comunale licenziato in seguito all’apertura nei suoi confronti, da parte dell’Ufficio Personale, di un procedimento disciplinare ai sensi dell’articolo 55 bis del decreto legislativo numero 1652001 e che si è concluso con la disposizione del licenziamento disciplinare e senza preavviso. Alla fine dell’istruttoria la misura gli è stata notificata e il rapporto di lavoro si è chiuso il 3 ottobre. Il provvedimento è stato pubblicato all’Albo pretorio del Comune di Civitanova e, in osservanza alle regole della privacy, non contiene né il nome e nemmeno le motivazioni che hanno portato al licenziamento.
Non è la prima volta che il Comune di Civitanova adotta un atto simile. Era accaduto anche nel 2019, nei confronti di due dipendenti incappati in guai con la giustizia e pure in quel caso, dopo una istruttoria dell’ufficio che gestisce i provvedimenti disciplinari, vennero rescissi i contratti