Proroga al 15 luglio per l’invio del rapporto parità uomo-donna

Confartigianato informa che è stato pubblicato, sul portale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, l’avviso della proroga al 15 luglio 2024 del termine per la redazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private che occupano più di 50 dipendenti. Si tratta di un adempimento previsto dalla Legge 162/2021. Il rapporto deve essere redatto sia in relazione al complesso delle unità produttive e delle dipendenze, sia in riferimento a ciascuna unità produttiva con più di 50 dipendenti. Ulteriori dettagli e informazioni su questo adempimento sono disponibili su www.confartigianato.ra.it.