Civitanova (Macerata), 8 dicembre 2023 – Busta paga natalizia più pesante per gli oltre 317 dipendenti di Eurosuole e Golden Plast, grazie al contratto integrativo aziendale concordato con le rappresentanze sindacali. I 270 lavoratori di Eurosuole troveranno in busta paga 1.000 euro in più oltre alla tredicesima.
Ne riceveranno, invece, 1.300 i 47 di Goldenplast.
Le misure sono state rese note ieri mattina dall’amministratore delle due aziende Germano Ercoli, alla presenza di Roberto Emili (responsabile amministrativo di Goldenplast), Giorgio Lucchini (Risorse umane), Piergiorgio Polenti (Personale) e Raffaella Ercoli (dello staff aziendale).
"Una piccola quattordicesima – dice il patron Ercoli –, quantomai importante in questo periodo di incertezze economiche e di grandi difficoltà per le famiglie, alle prese con gli aumenti dei costi di energia e dei prodotti alimentari.
Il contratto viene applicato in due tranche: una parte è stata liquidata qualche mese fa, il resto verrà erogato con la busta paga di dicembre, 700 euro da corrispondere sotto forma di buoni spesa e pasto, in modo tale che al lavoratore non vengano applicate detrazioni e tassazioni varie".
Misure benedette dai dipendenti e le loro famiglie, tenuto anche conto che il fatturato 2023 è leggermente calato rispetto a quello dello scorso anno per difficoltà di ordine generale e comprensibili, e anche per ragioni climatiche che hanno ridotto la domanda e provocato l’invenduto. Una situazione che comunque non allarma più di tanto patron Ercoli.
"Le due aziende sono sane – dice –. La stima della clientela è ben consolidata e se il fatturato ha subito leggere flessioni, si naviga sempre su valori superiori a quelli del 2021". Ottimismo, quindi, e attenzione puntata al futuro, in vista di due anniversari importanti: il 50esimo della fondazione di Eurosuole e il 30esimo di Goldenplast. E nella piena fiducia che già nel 2024, ovvero tra poco più di venti giorni, si possa stabilire una maggiore serenità nelle famiglie e di conseguenza maggior capacità di spesa; le misure integrative a favore dei lavoratori possano essere confermate e, magari, ulteriormente alimentate per favorire la vita dei dipendenti. E ha fatto capire Ercoli che maggiori attenzioni per il welfare vengano manifestate anche da altri imprenditori.