Carenza di personale, in arrivo nuovi agenti

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I Capitani Reggenti, Oscar Mina e Paolo Rondelli hanno visitato nei giorni scorsi la sede della Polizia Civile, accompagnati dal segretario di Stato agli Interni, Elena Tonnini e accolti dal comandate del Corpo, Werter Selva. "Lo abbiamo già fatto tante volte – ha detto il segretario Tonnini – ma tengo nuovamente a ringraziare il Corpo nella sua interezza, perché è vero che ogni singola sezione della Polizia Civile ha le proprie specificità e la propria storia, ma è altrettanto vero, e la pandemia lo ha dimostrato, è che un Corpo funziona al meglio quando tutte le sue parti collaborano, quando si sostengono e contribuiscono a valorizzarsi a vicenda". Per questo "abbiamo cercato in questi anni, e stiamo tuttora cercando come segreteria di Stato di riferimento, di sostenere a nostra volta il Corpo cercando di raccogliere alcune delle sfide più grandi e, al tempo stesso, di dare una risposta anche quelle più piccole. Penso ad esempio alla gestione degli appalti per il vestiario, l’equipaggiamento e le attrezzature tecniche, per cui si è scelto di dedicare una specifica stazione appaltante, diversa rispetto a quella della Pa. Penso alle modifiche al codice della strada per definire un iter preciso per il rilascio della documentazione video in caso di sinistri stradali. Penso alla digitalizzazione delle contravvenzioni. Criticità segnalate dal Corpo, interventi che in apparenza possono sembrare marginali ma che comunque minavano l’operatività quotidiana e la serenità degli operatori". Poi la parola è spettata al Comandante Werter Selva: "Gli attuali 70 componenti del Corpo, tra cui 6 unità femminili di cui andiamo particolarmente fieri – ha detto il comandante della Polizia Civile – prestano ogni giorno servizio con responsabilità per garantire la sicurezza e il soccorso nel territorio della nostra Repubblica. Nonostante l’impegno profuso, mi sento in dovere di evidenziare che risulta necessario nei corpi di polizia e nondimeno nella Polizia Civile, per compensare la carenza di personale e poter fronteggiare al meglio le sfide future, l’indispensabile inserimento di nuove risorse umane, che grazie al corsoconcorso avviato nel 2021 sono in fase di selezione finale".