Credem continua ad investire con l’obiettivo di realizzare 100 nuove assunzioni entro la fine dell’anno e raggiungere così quota 300 nel corso del 2022. Il Gruppo ha già inserito oltre 200 persone nel corso dell’anno . Salgono così a 6.700 le persone che lavorano nel Gruppo (+10% in 5 anni). Il percorso di crescita costante dell’organico è confermato anche dal dato di turnover più che doppio rispetto al sistema. Tale dato, in particolare, indica che ogni 10 persone uscite dall’organico, Credem ne inserisce mediamente 11. Gli inserimenti saranno destinati principalmente alla rete di filiali distribuita in tutta Italia, con ricerche aperte su tutto il territorio nazionale e ad Area Futuro la struttura aziendale che raggruppa Information Technology, organizzazione, innovazione e Credemtel. "Sta continuando anche nel 2022 il percorso di assunzioni intrapreso già da diversi anni. Percorso che intendiamo confermare anche per il 2023 – dichiara Marco Casini, responsabile della Gestione e Selezione del Personale – Sono le persone che rappresenteranno l’azienda dei prossimi anni".