Roberto Sacchetti, presidente di Start

Smart Romagna a caccia di autisti con il progetto Scuderia Start partito un anno fa a Ibe, Intermobility Bus Expo. In questi giorni sono stato resi noti i risultati. Dei 19 ragazzi che hanno portato a termine il percorso formativo, 17 sono stati assunti e sono entrati in servizio in queste settimane, mentre altri due stanno completando l’abilitazione. "Abbiamo dato una risposta concreta – dice Roberto Sacchetti, presidente di Start Romagna – ad un’emergenza diffusa. L’autista dei prossimi anni è un professionista con conoscenze allargate alla tecnologia, applicata in maniera sempre più presente sui bus. Complimenti al primo gruppo di assunti e grazie a tutti coloro che hanno collaborato al progetto. Ora è partita la campagna di selezione per nuovi autisti e, visti i risultati positivi della prima edizione, estesa anche ad altre figure professionali sempre con un percorso di formazione e l’assistenza di tutor aziendali".  Start ha deciso di bissare il progetto mettendo a disposizione almeno un’altra ventina di contratti. L’offerta formativa si amplia, coinvolgendo i meccatronici. Si tratta di figure professionali con competenze di meccanica ed elettronica. La selezione pubblica per meccatronici è rivolta a ragazze e ragazzi fra 18 e 24 anni. L’obiettivo è individuare un primo gruppo di 12 persone con l’attitudine e la predisposizione a fare questo mestiere. Verranno formate gratuitamente ed avviate verso l’occupazione.

Cronaca

Smart Romagna a caccia di autisti con il progetto Scuderia Start partito un anno fa a Ibe, Intermobility Bus Expo. In questi giorni sono stato resi noti i risultati. Dei 19 ragazzi che hanno portato a termine il percorso formativo, 17 sono stati assunti e sono entrati in servizio in queste settimane, mentre altri due stanno completando l’abilitazione. "Abbiamo dato una risposta concreta – dice Roberto Sacchetti, presidente di Start Romagna – ad un’emergenza diffusa. L’autista dei prossimi anni è un professionista con conoscenze allargate alla tecnologia, applicata in maniera sempre più presente sui bus. Complimenti al primo gruppo di assunti e grazie a tutti coloro che hanno collaborato al progetto. Ora è partita la campagna di selezione per nuovi autisti e, visti i risultati positivi della prima edizione, estesa anche ad altre figure professionali sempre con un percorso di formazione e l’assistenza di tutor aziendali". 
Start ha deciso di bissare il progetto mettendo a disposizione almeno un’altra ventina di contratti. L’offerta formativa si amplia, coinvolgendo i meccatronici. Si tratta di figure professionali con competenze di meccanica ed elettronica. La selezione pubblica per meccatronici è rivolta a ragazze e ragazzi fra 18 e 24 anni. L’obiettivo è individuare un primo gruppo di 12 persone con l’attitudine e la predisposizione a fare questo mestiere. Verranno formate gratuitamente ed avviate verso l’occupazione.

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