Bologna, una giornata di colloqui di lavoro per ingegneri e tecnici

Organizzata allo Stadio. Decine di ragazzi soprattutto dal Sud affrontano colloqui con mega aziende del bolognese

Uno dei colloqui allo stadio (Schicchi)

Uno dei colloqui allo stadio (Schicchi)

Bologna, 24 marzo 2017 - Il fior fiore delle imprese del territorio e decine di giovani preparati e volenterosi, nella cornice di uno stadio Renato Dall'Ara tirato a lucido per l'occasione. Sono questi gli ingredienti usati da Lavoropiù, noto fornitore di servizi occupazionali con sede a Bologna, per organizzare il Career Day Imt di oggi, dove la sigla finale sta per Industry Meets Talent, l'industria incontra i talenti. Il progetto, che mira ad individuare figure professionali pronte per inserirsi nel tessuto industriale cittadino, è nato dopo un appello lanciato, alla fine dello scorso anno, dal presidente di Unindustria Bologna Alberto Vacchi.

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Il patron di Ima e presidente di Confindustria Emilia, infatti, aveva segnalato la presenza, nell'area bolognese, di “un'offerta di posizioni lavorative rivolte a ingegneri e periti specializzati decisamente superiore alla nostra domanda interna”. C'era bisogno, dunque, di un modo rapido e sicuro per mettere gli imprenditori in contatto con neolaureati e neodiplomati in settori tecnici di tutta Italia, e ci ha pensato proprio Lavoropiù.

“Ci siamo subito sentiti in dovere di fare la nostra parte - ha spiegato il direttore marketing dell'agenzia Matteo Naldi (guarda la video-intervista) – e oggi abbiamo portato in città più di 150 aspiranti professionisti, selezionati attraverso gli istituti scolastici dove hanno studiato e la nostra rete capillare di contatti, per metterli al tavolo con soggetti del calibro di Philip Morris, Toyota, la stessa Ima e Aeroporto di Bologna”. I ragazzi presenti, in una giornata intensa, che si concluderà solo nel tardo pomeriggio dopo avere affrontato anche una decina di colloqui, sono tutti di età compresa fra i 20 e i 27 anni e provengono, in maggioranza, dal Centro-Sud, dove il rapporto fra domanda e offerta di lavoro in campo tecnico è rovesciato rispetto alla situazione bolognese.

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