La Ducati apre al lavoro flessibile
Bologna, 19 settembre 2018 – Cinque giorni al mese di lavoro da casa, in più con orario flessibile. E' la nuova sperimentazione concordata alla Ducati con i sindacati che coinvolgerà 60-100 dipendenti. Già da ottobre, partono i corsi di formazione per i lavori interessati e soprattutto la raccolta delle candidature (ovviamente volontarie) nelle aree coinvolte. La prima parte sperimentale si svolgerà da ottobre a dicembre e permetterà di “valutare eventuali miglioramenti da inserire nel testo definitivo” che entrerà a regime da gennaio dell'anno prossimo.
Si parla di 'smart working', ossia lavoro agile e consente – spiegano Cgil, Cisl e Uil – di lavorare fuori dai locali aziendali, e quindi anche a casa, in un'ottica di flessibilità n termini di spazio e di tempo. La sperimentazione è parte integrante della trattativa per il rinnovo del contratto aziendale ed era una delle richieste contenute nella piattaforma per il rinnovo del contratto aziendale presentata a giugno 2018 .
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