Fermo, 1 dicembre 2022 - Un altro esempio di welfare, dopo quello di Tod's, arriva dallo stabilimento di Fendi a Fermo: 1.000 euro lorde a tutti i dipendenti per far fronte alle difficoltà legate alla crisi energetica e al carovita.
Già siglato l'accordo tra la Direzione aziendale e i sindacati per agevolare il personale a superare un momento di grande difficoltà economica di fronte all'aumento del costo della vita. Un'altra iniziativa, quindi, per aumentare i salari e fornire un aiuto a famiglie in difficoltà.
"Le relazioni industriali, ormai imbastite da più due anni, hanno visto l’elezione della RSU, la sottoscrizione di un contratto integrativo, la riduzione dell’orario di lavoro a parità di salario, la maggiorazione sulla retribuzione dell’indennità del turno e, con quest’ultimo riconoscimento, un altro decisivo e concreto risultato per le persone che vi lavorano - si legge nella nota a cura della Rsu Filctem Cgil dello stabilimento Fendi di Fermo - Queste sono le buone prassi. Queste sono le relazioni industriali di qualità, purtroppo ancora assenti nella quasi totalità delle aziende calzaturiere del territorio".
"Si tiene a sottolineare la differenza tra questo modello di relazioni industriali e sindacali incentrate sulla valorizzazione del ruolo della rappresentanza, e chi invece pensa di fare elargizioni in modo unilaterale, senza coinvolgere lavoratrici e lavoratori, fingendosi “benefattori”. L'augurio è che questo modello di welfare aziendale possa essere un esempio positivo per tutto il territorio", conclude la nota.