Il centro di distribuzione rodigino
Rovigo, 13 ottobre – Un progetto di lavoro inclusivo per le persone sorde. É il programma, che è stato sviluppato da Amazon in collaborazione con l’Ente Nazionale Sordi, conta già l’inserimento di circa 50 persone in tutta Italia, di cui quattro nel centro di distribuzione di Castelguglielmo-San Bellino. Roberto Ciambetti, presidente del consiglio regionale del Veneto, ha commentato: “Oltre che nelle parole, anche nei fatti l’azienda dimostra di essere una realtà inclusiva. Selezionando i candidati, avrà tantissime situazioni da affrontare, e lo sforzo di inserire persone anche con difficoltà particolari è veramente la dimostrazione che chi vuole, e parlo di aziende, può trovare il modo di inserire al proprio interno tutte le tipologie di persone che fanno parte della nostra società”.
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La consigliersa alle Pari Opportunità di Rovigo, Lucia Ghiotti, si augura che "con queste opportunità di lavoro, si riesca a ridurre il problema dello spopolamento che affligge i nostri piccoli Comuni”. Il centro di distribuzione di Castelguglielmo - San Bellino, si inserisce nel progetto di "creare una rete efficace e capillare con le imprese del territorio - spiega Maurizio Drago, presidente di Ens Veneto - per favorire l’integrazione lavorativa delle persone sorde del Veneto. Siamo stati coinvolti in più progetti per l’assunzione dei sordi ma questa sinergia con Amazon è importante perché va oltre, mirando a creare un ambiente lavorativo accessibile ed inclusivo a 360 gradi migliorando così la qualità di vita lavorativa”.
Al fine di favorire un’integrazione a 360 gradi, l’azienda ha organizzato corsi di formazione dedicati al tema dell’inclusività. Il corso si è rivolto alla leadership e a tutti i dipendenti dei centri di distribuzione coinvolti nel programma, previsti anche corsi di lingua dei segni italiana. Il progetto ha inoltre riguardato processi, procedure e dotazioni tecnologiche all’interno dei centri di distribuzione. I dipendenti sono stati poi muniti di dispositivi connessi direttamente al sistema di allarme che vibrano in caso di segnalazione di evacuazione. “Sono davvero molto orgoglioso-ha dichiarato Maurizio Tarsia, responsabile del centro di distribuzione di Castelguglielmo e San Bellino - che questa importante iniziativa di inclusione sia iniziata in Italia dai nostri centri di distribuzione. Conoscere, imparare ed essere sempre aperti al punto di vista degli altri è ciò che contraddistingue il nostro modo di guardare al futuro, di lavorare e innovare”.